Nachfassbrief Vorstellungsgespräch





Nachfassbrief Vorstellungsgespräch Schreiben Beispiel

Sehr geehrte/r [Name des Ansprechpartners],

ich möchte mich noch einmal für das angenehme Vorstellungsgespräch bei Ihnen bedanken und mich erkundigen, ob es bereits Neuigkeiten bezüglich meiner Bewerbung gibt.

Ich bin nach wie vor sehr an einer Zusammenarbeit mit Ihrem Unternehmen interessiert und würde mich sehr freuen, bald von Ihnen zu hören.

Falls Sie noch weitere Informationen von mir benötigen sollten, stehe ich Ihnen selbstverständlich gerne zur Verfügung.

Vielen Dank für Ihre Zeit und Ihre Rückmeldung.

Mit freundlichen Grüßen,

[Ihr Name] Zweck des Schreibens: Dieser Brief dient als freundliche Nachfrage nach dem Ergebnis des Vorstellungsgesprächs und zeigt Ihr Interesse an einer möglichen Zusammenarbeit mit dem Unternehmen. Hauptteile des Briefes: Die Anrede ist der erste Teil des Briefes und sollte den Namen des Ansprechpartners enthalten. Im Hauptteil drücken Sie Ihr Interesse an der Zusammenarbeit aus und fragen nach dem aktuellen Stand der Bewerbung. Im Schlussteil bedanken Sie sich für die Rückmeldung und bieten Ihre Bereitschaft zur weiteren Zusammenarbeit an. Rechtliche oder vertragliche Probleme: In diesem Fall gibt es keine rechtlichen oder vertraglichen Probleme zu beachten.
  Brief Praktikum

Ein Nachfassbrief nach einem Vorstellungsgespräch kann der entscheidende Faktor sein, um sich von anderen Bewerbern abzuheben und den Job zu bekommen. Dieser Brief ist eine Möglichkeit, um dem potenziellen Arbeitgeber zu zeigen, dass Sie ernsthaft an der Stelle interessiert sind und dass Sie die Fähigkeiten und Erfahrungen haben, die der Arbeitgeber benötigt.

Die Teile des Nachfassbriefs

Ein Nachfassbrief sollte aus mehreren Teilen bestehen:

  1. Gruß
  2. Dankeschön
  3. Zusammenfassung des Vorstellungsgesprächs
  4. Ausdruck des Interesses
  5. Kontaktinformationen

Ein Beispiel für einen Nachfassbrief

Gruß Sehr geehrter Herr/Frau [Name des Arbeitgebers],
Dankeschön Ich möchte mich noch einmal für die Gelegenheit bedanken, mich mit Ihnen und Ihrem Team zu treffen, um über die offene Position [Name der Position] bei [Name des Unternehmens] zu sprechen. Es war großartig, mehr über die Position und das Unternehmen zu erfahren.
Zusammenfassung des Vorstellungsgesprächs Ich schätze die Zeit, die Sie sich genommen haben, um meine Fragen zu beantworten und mehr über meine Fähigkeiten und Erfahrungen zu erfahren. Ich denke, dass ich gut in das Team passen würde und dass ich die notwendigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringe, um einen wertvollen Beitrag zu leisten.
Ausdruck des Interesses Ich bin sehr interessiert an der offenen Position und würde gerne die Möglichkeit haben, meine Fähigkeiten und Erfahrungen in der Rolle zu demonstrieren. Bitte lassen Sie mich wissen, ob es weitere Schritte gibt und wie ich meine Eignung für die Position unter Beweis stellen kann.
Kontaktinformationen Ich freue mich darauf, von Ihnen zu hören. Sie können mich unter [Ihre Kontaktinformationen] erreichen.

Häufig gestellte Fragen zum Nachfassbrief

Warum sollte ich einen Nachfassbrief schreiben?

Ein Nachfassbrief zeigt dem Arbeitgeber, dass Sie ernsthaft an der Stelle interessiert sind und dass Sie die Fähigkeiten und Erfahrungen haben, die der Arbeitgeber benötigt. Es kann auch helfen, Sie von anderen Bewerbern abzuheben und Ihre Chancen auf die Stelle zu erhöhen.

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Wann sollte ich den Nachfassbrief schreiben?

Es ist am besten, den Nachfassbrief innerhalb von 24-48 Stunden nach dem Vorstellungsgespräch zu schreiben. Auf diese Weise bleibt das Gespräch frisch in Erinnerung und Sie zeigen, dass Sie sich Zeit genommen haben, um darüber nachzudenken.

Wie sollte ich den Nachfassbrief formatieren?

Ein Nachfassbrief sollte höflich und professionell sein. Verwenden Sie eine formelle Anrede und schreiben Sie in vollständigen Sätzen. Formatieren Sie den Brief so, dass er leicht zu lesen ist, und achten Sie darauf, dass er fehlerfrei ist.

Was sollte ich in den Nachfassbrief aufnehmen?

In den Nachfassbrief sollten Sie Ihren Dank für das Vorstellungsgespräch zum Ausdruck bringen, eine Zusammenfassung des Gesprächs geben, Ausdruck Ihres Interesses an der Stelle zeigen und Ihre Kontaktinformationen angeben.