Brief Lohnerhöhung





Brief Lohnerhöhung Schreiben Beispiel

Sehr geehrte/r [Name des Vorgesetzten],

ich möchte mich in diesem Schreiben mit dem Thema einer Lohnerhöhung befassen. Ich arbeite nun schon seit [Anzahl der Jahre] Jahren in Ihrem Unternehmen und habe in dieser Zeit stets mein Bestes gegeben. Ich denke, dass ich eine wichtige Rolle in Ihrem Team spiele und daher eine angemessene Vergütung verdienen würde.

Ich habe mich ausführlich über die üblichen Gehälter in vergleichbaren Positionen in der Branche informiert und habe festgestellt, dass meine derzeitige Bezahlung unter dem Durchschnitt liegt. Ich würde mich daher sehr freuen, wenn Sie eine Überprüfung meines Gehalts vornehmen könnten.

Ich weiß, dass das Unternehmen derzeit einige Schwierigkeiten hat und dass eine Lohnerhöhung möglicherweise nicht sofort möglich ist. Ich bin jedoch bereit, in der Zwischenzeit zusätzliche Verantwortung zu übernehmen und meine Arbeit noch effektiver zu gestalten, um das Unternehmen bestmöglich zu unterstützen.

Ich hoffe, dass Sie meine Anfrage berücksichtigen werden und stehe Ihnen selbstverständlich gerne für weitere Gespräche zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen,

[Ihr Name] Zweck des Schreibens und Erklärung

In diesem Schreiben fordert der Autor eine Überprüfung seines Gehalts und eine mögliche Lohnerhöhung. Er/sie begründet dies damit, dass er/sie seit vielen Jahren im Unternehmen tätig ist und eine wichtige Rolle spielt. Der Autor bezieht sich auf Vergleichsdaten und zeigt, dass die aktuelle Bezahlung unterdurchschnittlich ist. Der Autor ist sich der Schwierigkeiten des Unternehmens bewusst, ist jedoch bereit, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen, um das Unternehmen zu unterstützen.

Hauptteile des Briefes

Der Brief besteht aus einer Einleitung, in der der Zweck des Schreibens dargelegt wird, einem Hauptteil, in dem der Autor seine Argumente darlegt, und einem Schluss, in dem er/sie seine Hoffnung auf eine positive Antwort ausdrückt.

Rechtliche oder vertragliche Probleme
  Brief Preiserhöhung

Es gibt keine spezifischen rechtlichen oder vertraglichen Probleme, die in diesem Schreiben angesprochen werden. Der Autor fordert lediglich eine Überprüfung und mögliche Lohnerhöhung, die innerhalb der normalen Geschäftsbedingungen des Unternehmens durchgeführt werden kann.


Muster Brief Lohnerhöhung

Sehr geehrte/r [Name des Vorgesetzten],

ich schreibe Ihnen in Bezug auf meine derzeitige Vergütung und möchte Sie um eine Überprüfung meines Gehalts bitten.

Ich arbeite nun schon seit [Anzahl der Jahre] Jahren in Ihrem Unternehmen und habe in dieser Zeit stets meine besten Anstrengungen unternommen, um das Unternehmen bestmöglich zu unterstützen. Ich denke, dass ich eine wichtige Rolle in Ihrem Team spiele und daher eine angemessene Vergütung verdienen würde.

Ich habe mich eingehend über die üblichen Gehälter in vergleichbaren Positionen in unserer Branche informiert und habe festgestellt, dass meine derzeitige Bezahlung unter dem Durchschnitt liegt. Ich denke, dass ich eine Lohnerhöhung verdient habe, um meine Leistungen angemessen zu honorieren.

Ich bin bereit, in der Zwischenzeit zusätzliche Verantwortung zu übernehmen und meine Arbeit noch effektiver zu gestalten, um das Unternehmen bestmöglich zu unterstützen. Ich bin mir bewusst, dass das Unternehmen derzeit einige Schwierigkeiten hat und dass eine Lohnerhöhung möglicherweise nicht sofort möglich ist. Dennoch hoffe ich, dass Sie meine Anfrage berücksichtigen werden und wir eine Lösung finden können, die für alle Seiten akzeptabel ist.

Ich stehe Ihnen gerne für weitere Gespräche zur Verfügung und freue mich auf Ihre Rückmeldung.

Mit freundlichen Grüßen,

[Ihr Name] Zweck des Schreibens und Erklärung

Dieses Schreiben fordert eine Überprüfung des Gehalts und eine mögliche Lohnerhöhung. Der Autor bezieht sich auf seine Leistungen im Unternehmen und darauf, dass er/sie eine wichtige Rolle spielt. Der Autor gibt an, dass seine derzeitige Bezahlung unterdurchschnittlich ist und dass er/sie eine Lohnerhöhung verdient hat.

Der Autor ist bereit, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen, um das Unternehmen bestmöglich zu unterstützen, aber er/sie ist sich bewusst, dass das Unternehmen derzeit einige Schwierigkeiten hat und dass eine Lohnerhöhung möglicherweise nicht sofort möglich ist. Dennoch hofft der Autor, dass eine Lösung gefunden werden kann, die für alle Seiten akzeptabel ist.

  Haftpflichtversicherung Brief
Hauptteile des Briefes

Der Brief besteht aus einer Einleitung, in der der Zweck des Schreibens dargelegt wird, einem Hauptteil, in dem der Autor seine Argumente darlegt, und einem Schluss, in dem er/sie seine Hoffnung auf eine positive Antwort ausdrückt.

Rechtliche oder vertragliche Probleme

Es gibt keine spezifischen rechtlichen oder vertraglichen Probleme, die in diesem Schreiben angesprochen werden. Der Autor fordert lediglich eine Überprüfung und mögliche Lohnerhöhung, die innerhalb der normalen Geschäftsbedingungen des Unternehmens durchgeführt werden kann.

OL-Tabelle

Zum Vergleich: Durchschnittliche Gehälter in vergleichbaren Positionen

Position Durchschnittliches Gehalt
Position 1 XX Euro
Position 2 XX Euro
Position 3 XX Euro

Sehr geehrte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,

wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu können, dass wir eine Lohnerhöhung beschlossen haben. Ab dem nächsten Monat werden Sie eine Erhöhung von 5% auf Ihr aktuelles Gehalt erhalten.

Wir möchten uns bei Ihnen für Ihre harte Arbeit und Ihr Engagement bedanken, das zu diesem Erfolg beigetragen hat. Wir hoffen, dass diese Lohnerhöhung Ihnen hilft, Ihre Lebenshaltungskosten zu decken und Ihre finanzielle Situation zu verbessern.

Details der Lohnerhöhung

Gehaltsstufe Alter Gehalt Neues Gehalt
Stufe 1 €2.500 €2.625
Stufe 2 €3.000 €3.150
Stufe 3 €3.500 €3.675

Häufig gestellte Fragen

  1. Wann wird die Lohnerhöhung wirksam?
    Die Lohnerhöhung wird ab dem nächsten Monat wirksam.
  2. Betrifft die Lohnerhöhung alle Mitarbeiter?
    Ja, die Lohnerhöhung betrifft alle Mitarbeiter.
  3. Wie viel wird mein Gehalt erhöht?
    Ihr Gehalt wird um 5% erhöht.
  4. Muss ich etwas tun, um die Lohnerhöhung zu erhalten?
    Nein, Sie müssen nichts tun. Die Lohnerhöhung wird automatisch auf Ihr Gehalt angewendet.
  5. Gibt es weitere Lohnerhöhungen geplant?
    Derzeit sind keine weiteren Lohnerhöhungen geplant. Wir werden Sie jedoch informieren, wenn sich dies ändert.

Nochmals vielen Dank für Ihre harte Arbeit und Ihr Engagement. Wir hoffen, dass diese Lohnerhöhung Ihnen dabei hilft, Ihre finanzielle Situation zu verbessern.


Herzliche Grüße,

Das Management-Team